Seguro Colectivo para saldos de Deuda

En el seguro colectivo por Saldo de Deuda, se pacta una tasa de costos por cada mil pesos de suma asegurada, la cual se determina a medida de cada grupo asegurable (puede tratarse de un solo deudor, distinto al tomador del seguro) y también puede optarse para que varíe por rangos de edad para grupos de composición uniforme. Dicha tasa queda fija en el inicio y se mantiene a lo largo de todo el contrato Vida Colectivo por Saldo de Deuda está destinado a Entidades Financieras, Bancos, tarjetas de Crédito,…

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Seguro de Vida Obligatorio para Trabajadores Domésticos

El Seguro de Vida Obligatorio para Empleados Domésticos complementa a la cobertura de las ART para los trabajadores de casas particulares. Cabe señalar que las altas y bajas de los trabajadores domésticos en Vida Obligatorio deben informarse mediante la vía tradicional por medio del productor asesor de seguros, ya que hasta la fecha ni la AFIP ni la SSN han instrumentado una vía automática para poder procesar estos movimientos. Las formas de pago de este seguro continúan siendo las tradicionales en efectivo, medios electrónicos de pago, etc.; así como los…

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Nuevo Producto: “Protección de Identidad”

Les presentamos el nuevo Seguro de Robo de Identidad, llamado Protección de Identidad” El producto posee las siguientes coberturas y sumas aseguradas: Robo de Identidad Pérdida Económica Directa: …………………. $ 10.000,00 Gastos Legales: ……………..…………………. $ 10.000,00 Otros Gastos: ………………..…………………. $   4.000,00 Robo de Documentos: ……………………………….…….. $   2.000,00 Robo en Cajeros Automáticos: ……..………………… $   3.000,00 Cartera Protegida Cartera y/o Bolso de Mano: ……………….…. $   2.000,00 Billeteras: ………………………………………. $   1.500,00 Cosméticos: ……………………………………. $     500,00 Lapiceras: ………………………………………. $     500,00 Pérdida de Salarios y/o Jornales: …..…………………. $ 5.000,00 Por las características del riesgo propuesto,…

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Federación Patronal obtuvo el primer puesto y destacadas distinciones

RSE – Premios Conciencia y Prestigio 2015 En el marco del reconocimiento al desempeño laboral y responsabilidad social empresaria. En el mes de noviembre, Federación Patronal Seguros S. A., obtuvo el primer puesto del Premio Conciencia 2015, por el aporte a la prevención de accidentes viales y a la sustentabilidad de valores y acciones sociales, por su producción audiovisual “SER VIAL: TRÁNSITO CONSCIENTE”. Además, entre 40 compañías aseguradoras que participaron del Premio Prestigio 2015, Federación Patronal Seguros S. A., se adjudicó el tercer puesto y fue destacada como la empresa…

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Nuevo Servicio de Asistencia en los Seguros de Robo de Identidad

Ahora todos los productos de Robo de Identidad cuentan con el servicio adicional de asistencia telefónica exclusiva para brindarles a nuestros asegurados que contempla entre otros servicios los siguientes: 1) Asistencia legal especializada para: Contención al cliente, para ayudar a reducir el estrés, los gastos y la pérdida de tiempo. Tramitación necesaria para el recupero de la identidad con instrucciones personalizadas. Redacción y contestación de telegramas, cartas documento y respuestas a intimaciones y reclamos. 2) Orientación para el reemplazo de documentos, en caso de pérdida, robo o cuando los mismos…

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Asegurar la Continuidad de Estudios de los Hijos

Este producto, destinado a los padre, madre, tutor o encargados de un niño en edad escolar desde el ciclo inicial (sala de 3 del jardín) hasta el último año de la secundaria, que deseen resguardar la actual calidad de instrucción escolar de los niños bajo su responsabilidad, ofrece las coberturas de fallecimiento o la invalidez total y permanente (ambas como consecuencia de enfermedad o accidente). El capital asegurado está conformado por el importe de las cuotas restantes (mensuales y extraordinarias) y las matrículas anuales correspondientes a cada año de escolaridad,…

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JORNADA NACIONAL DE TRABAJO 2015

El pasado 25 de septiembre se realizó con éxito la Quinta Edición de la Jornada Nacional de Trabajo 2015, con la participación de más de 500 productores, en el Hotel Hilton de Puerto Madero. El evento comenzó a las 9 horas, con la realización 12 talleres. Los mismos se realizaron en cuatro salones en forma simultánea y en tres bloques, con un intermedio de 15 minutos para un café-break. Las charlas fueron dictadas por el personal de Federación Patronal, sobre Riesgos Agropecuarios, Automotores, Seguro de Salud, Siniestros Automotores, Siniestros Riesgos…

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Asegurar la Continuidad de Estudios de los Hijos

Este producto, destinado a los padre, madre, tutor o encargados de un niño en edad escolar desde el ciclo inicial (sala de 3 del jardín) hasta el último año de la secundaria, que deseen resguardar la actual calidad de instrucción escolar de los niños bajo su responsabilidad, ofrece las coberturas de fallecimiento o la invalidez total y permanente (ambas como consecuencia de enfermedad o accidente). El capital asegurado está conformado por el importe de las cuotas restantes (mensuales y extraordinarias) y las matrículas anuales correspondientes a cada año de escolaridad,…

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Seguro de Retiro Plan Individual

Es un plan de inversión diseñado por Federación Patronal Seguros de Retiro S.A. sumamente flexible, que le permitirá al Asegurado proteger su futuro y el de su familia, pudiendo satisfacer sus expectativas de ahorro y de tranquilidad financiera que desee al arribar a la edad programada de su retiro. Los Clientes de este producto principalmente pueden ser aquellos que busquen una alternativa de inversión o medio de jubilación: Como alternativa de inversión: Con aportes pequeños reciben altas utilidades Los fondos son administrados por una empresa solvente, sólida y confiable Existe…

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Seguro de Retiro para Cooperativas Eléctricas

El Convenio Colectivo de Trabajo N°36/75(Luz y Fuerza), establece en su Art. 9, lo siguiente: Inciso b)…A todo trabajador que se acoja a los beneficios de la jubilación, como así también al derechohabiente del trabajador fallecido en actividad, se le acordará al retirarse o a su deceso, respectivamente, una bonificación equivalente a diez (10) meses de su última remuneración mensual, cuando tuviere hasta cinco (5) años de antigüedad. Este beneficio será aumentado en dos por ciento (2%) por cada año de servicio que exceda de los cinco (5) primeros. El…

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