“Lograr esta cultura de agilidad organizacional implica una evolución y un cambio importante a nivel compañía”

Entrevistamos a Martín Pérez Catarcio, Gerente de Transformación Organizacional en Allianz Argentina, acerca de las metodologías ágiles y cómo se crea un nuevo segur con estas herramientas. El Seguro en Acción (ESEA): ¿Qué diferencia a las metodologías ágiles de las metodologías tradicionales? Martín Pérez Catarcio (MPC): El enfoque de gestión de proyectos Ágil es una alternativa al enfoque tradicional de proyectos en forma de cascada o desarrollo secuencial.La principal diferencia es la forma de planificar, organizar y estructurar el trabajo que implica un proyecto. Podemos resumir que la gestión de…

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Los primeros 10 años de El Seguro en acción

Un día como hoy, allá por marzo de 2012, después de un par de meses de tareas previas, definiciones, diseño y mates, salía la primera edición de El Seguro en acción, con los temas de actualidad de ese momento. Claro, con la experiencia, empuje y claridad de Raúl Carreira, esos primeros pasos fueron concretos y firmes. Rápidamente logramos ocupar un modesto y⁹ también necesario espacio en la discusión de los temas de nuestro mercado asegurador. No podemos más que recordar al profesional y amigo con alegría, y la lógica nostalgia,…

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Sigue la caída en ventas de 0km

Según el informe publicado por el SIOMAA (Sistema de Información Online del Mercado Automotor de Argentina) acerca del patentamiento de Vehículos de 4 ruedas, a febrero de 2022 se registró un importante descenso en el patentamiento de automóviles en relación al anterior mes de enero. En febrero 2022 se patentaron 28.928 unidades contra 43.256 en enero de 2022. Esto es una Variación Porcentual de -33,6%. La diferencia respecto a febrero de 2021 fue de -5,1%, cuando se realizaron 30.483 patentamientos. En total durante febrero se realizaron 28.928 patentamientos siendo que…

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Febrero: 37% más motos que el año pasado

Según el informe del SIOMAA, el patentamiento de Motovehículos a febrero de 2022 registró un aumento en relación al anterior mes de enero. En enero 2022 se patentaron 33.510 unidades contra 34.022 en febrero de 2022. Esto es una Variación Porcentual de 1,5%. El avance respecto a febrero de 2021 fue de 37,4%, cuando se realizaron 24.761 patentamientos. En total durante enero se realizaron 34.022 patentamientos siendo que se patentaron 33.101 Motocicletas, 851 Scooters, 19 Cuatriciclos, 18 Ciclomotores, 24 Triciclos y 9 en la categoría de Otros. Las 5 marcas…

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Apoyo de la industria aseguradora a la producción agropecuaria

Por ADIRA El campo aumenta su participación en el mercado asegurador. La prima emitida para el ramo riesgos agropecuarios y forestales se incrementó en un 75,3% durante el último ejercicio cerrado, respecto del año anterior En Argentina el sector agropecuario y agroindustrial es uno de los principales motores de la economía, con una participación significativa en el PBI nacional, es el principal generador de divisas y un importante empleador de mano de obra. El desarrollo de esta actividad está ligada directamente al rinde de los suelos, a toda una cadena…

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Carta abierta “Día Internacional de la Mujer”

Por Act. Adriana Guida, Superintendenta de Seguros de la Nación. Una vez más, en muchas partes del mundo, hoy se conmemora el Día Internacional de la Mujer. Me gustaría extender un cordial y respetuoso saludo a las compañeras que desde distintos lugares contribuyen a la evolución y crecimiento del mundo del seguro. Las Naciones Unidas anunciaron su lema para 2022 como «Igualdad de género hoy para un mañana sostenible». El año 2022 es crítico para lograr la igualdad de género en el contexto del cambio climático y la reducción del…

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Conversatorio: Reflexiones sobre las brechas de género en el mercado asegurador

En un nuevo 8 de marzo, Día Internacional de la mujer, la Mesa de Género de la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) llevó adelante el conversatorio «Reflexiones sobre la brecha de género en el mercado asegurador» dónde se analizó la situación actual del sector y se detectaron oportunidades de cambio y mejora. La Superintendenta de Seguros de la Nación, Mirta Adriana Guida encabezó la reunión, la cual fue moderada por la Gerenta de Asuntos Institucionales y Relaciones Internacionales, Verónica López Quesada. Además acompañaron, las representantes de la Mesa…

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«La oferta salarial para ejecutivas en puestos gerenciales, generalmente es menor que la que le harían a un hombre en misma posición y responsabilidad»

Susana Larese, Directora de SCI Selection, analizó las respuestas de nuestra encuesta sobre Diversidad e Igualdad de Oportunidades. En relación a la Encuesta, la ejecutiva señaló: «coincido en gran medida con las respuestas obtenidas».Y sumó: «Si bien el crecimiento de  la cifra de mujeres en posiciones de mando medio o gerencias generales no es muy significativa, se percibe una mayor apertura de los Decisores a considerar los mejores candidatos para cubrir estos puestos sin importar el género. Es un avance. Probablemente la más significativa expresión de un cambio de visión sobre la…

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Inclusión y diversidad en RUS

Río Uruguay Seguros (RUS) viene impulsando distintas iniciativas vinculadas con la diversidad, la igualdad de oportunidades y seguros inclusivos. En este sentido, RUS lanzó un seguro de salud para personas transgénero (ver nota). La cobertura de RUS Salud Trans abarca intervenciones quirúrgicas de baja, media y alta complejidad (como las cirugías de aumento y disminución de mamas como parte del proceso de adecuación del cuerpo a la identidad autopercibida); prótesis (traumatológicas, cardiovasculares, neurológicas, auditivas, oculares); primer diagnóstico de trasplante; y renta por internación por enfermedad o accidente. En abril del…

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Comprometidos con el Empoderamiento de la Mujer

En su Reporte de Sustentabilidad 2020/2021 (ver nota) el Grupo San Cristóbal expone sus políticas vinculadas al empoderamiento de las mujeres, entre otros objetivos y valores. Fundado en su propósito y en sus principios culturales, el Grupo San Cristóbal está convencido que sólo lograrán alcanzar la sustentabilidad del negocio si adoptan una conducta socialmente responsable e inclusiva con sus grupos de interés, y que colabore con el desarrollo sostenible de las comunidades en las que está presente. En marzo de 2020 el Grupo San Cristóbal adhirió a los Principios WEPs…

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